滙豐香港大砍福利，部分員工每年3.8萬美元子女教育補貼被終止

據財聯社9月17日報道，滙豐銀行據稱削減部分香港員工每人每年3.8萬美元的子女教育補貼福利。

　　另有消息稱，被削減福利的員工，主要是新進及調職到香港的員工，已享有這項福利的第三職級（band three）員工及董事總經理仍可繼續領取。

　　滙豐計劃終止香港員工子女教育福利的消息，在今年4月下旬就已經傳出。當時有報道稱，滙豐正在考慮包括取消新員工福利或調整總薪酬在內的多種方案。知情人士表示，滙豐銀行已對這項福利進行了長時間的審查，但尚未做出決定。

　　香港是滙豐銀行最大的業務市場，也是唯一一個中層及以上員工有權獲得95%學費補貼的主要中心，每年每個小學學生的學費最高可達22萬港元（約合2.8萬美元），每個中學學生的學費最高可達30萬港元（約合3.8萬美元）。數百名員工可以享受這項福利，每年花費數千萬美元。這給滙豐總部帶來較大壓力。

　　近兩年，滙豐業績增長受限。2024年，滙豐收入爲658.54億美元，同比下降0.31%；稅前利潤323.09億美元，同比小幅增長6.46%。去年，該行營收682.7億美元，同比增長4%；稅前利潤299.1億美元，同比減少24億美元。

　　爲了應對業績壓力，滙豐開啓了架構重組、降本增效等舉措。據此前報道，滙豐在2025年減少約3億美元成本，並計劃在2026年底前實現年化成本基礎減少15億美元。爲此，滙豐將在2025及2026年承擔18億美元遣散及其他預付成本。滙豐行政總裁艾橋智表示，節流措施預計在2026年底前完成，2027年將全面實現15億美元的成本節省。

　　今年以來，滙豐業績出現回升。財報顯示，2026年上半年，滙豐實現營業收入377.42億美元，同比增長11%；稅前利潤195.22億美元，同比增長23%。

　　香港已經成爲滙豐收入和利潤的主要來源之一。今年上半年，滙豐香港業務分部的營收爲81.32億美元，佔比21.5% ；稅前利潤爲51.38億美元，佔比26.3%。按法律實體來看，香港上海滙豐銀行有限公司上半年稅前利潤達128.97億美元，貢獻了超66%的稅前利潤。

　　目前，滙豐在香港本土業務主要包括滙豐香港和恆生銀行兩家銀行的零售銀行、 財富管理和工商金融業務。2026年初，滙豐花費137億美元將恆生銀行有限公司私有化。創立於1933年的恆生銀行被譽爲香港領先的本地銀行，服務近400萬名客戶。

　　滙豐在其他國家的業務重組、裁員仍在進行中。今年8月，據報道稱，滙豐計劃調整新加坡業務，將當地批發、零售和私人銀行等業務合併到一個實體之下，以精簡結構。滙豐發言人表示：「我們持續審視組織架構，尋求簡化方案。」

　　今年9月，滙豐表示，計劃到2028年在德國的HSBC Transaction Services GmbH裁減300個崗位，在HSBC Service Company Germany GmbH裁減20個崗位。此前，該行已出售在德國的私人銀行業務，並就剝離託管和存款業務以及International Investment Company （INKA）達成了協議。

　　除了滙豐之外，渣打銀行、瑞銀、巴克萊等多家銀行也先後宣布精簡業務。其中，今年5月，渣打集團在公布其新一輪中期戰略目標時宣布，計劃到2030年前將其全球範圍內的企業職能及後臺支持崗位裁減超過15%。截至2025年6月，渣打銀行在支持服務部門擁有約5.1萬名員工，按此計算，此次裁員將波及超過7000個工作崗位。

　　畢馬威2025年銀行業與資本市場報告顯示，根據其調查，29%的銀行正在考慮通過剝離或分拆來優化資產負債表，38%的銀行則將收購其他銀行作爲增長戰略的一部分，尤其是針對資產規模低於1500億美元的銀行。不過，66%的銀行對其增長前景充滿信心，59%的銀行認爲盈利將通過無機增長實現。